Доброго времени суток всем. Уважаемые форумчане, админы, модераторы и т.п., прошу вас не гнать меня и не бить если данная тема уже поднималась ранее, просто ко мне это не подходит.

Вопрос: начальство требует (для бухгалтеров) перейти с ЗиК 7.7 на ЗУП 8 а потом до Нового Года необходимо с той версии перейти на "1С Бухгалтерия государственного учреждения 8", или сразу же перейти с ЗиК 7.7 на 1С Бухгалтерия Государственного Учреждения 8. Далее нужно выбрать для отдела кадров версию программы "1С Зарплата и Управление персоналом" или "1С Медецина. Зарплата и кадры", т.е. для бухгалтеров нужен конечная версия "1С БГУ" а для отдела кадров выбрать 1С ЗУП или 1С Медицина.ЗиК.

На предложение "... а может закажем программиста и он нам всё быстренько переделает?" получаю ответ "... ненужно, это слишком дорого ". У нас чтобы перейти с ЗиК 7.7 на ЗУП 8 стоит 15000 р.

У нас медицинское учреждение. Стоит: "1С: Предприятие 7.7 (для 3-х пользователей) версия 7.70.027"; конфигурация "Зарплата+Кадры ред. 2.3 (7.70.306)", настройка: "Зарплата и кадры. Медицинская настройка". Обновиться не получиться - лицензия истекла 6 месяцев назад, а на продление денег не выделяют, а делать переход необходимо (!!!ТРЕБУЮТ!!!).

Помогите пожалуйста, скиньте (или как там повежливее) мне инструкцию по переходу, а то уже сил нет, весь этот Интернет уже облазил, так и не смог победить эту проблему.

если это не фейк то и я отвечу:

1. время запуска ЗУП 8 собственными силами по документации/инструкции с переносом данных в одиночку без опыта составит 6 месяцев минимум, если не отвлекаться на другие задачи.

2. то что от Вас требуют очень похоже на Семь красных линий, из которых две зеленые, две прозрачные и все они перпендикулярны друг-другу.

Единственный способ реализовать то что вы хотите - это не искать инструкции, а убеждать требующих что "если сделать так как они хотят - переход не получится с вероятностью 0.9999999"

PS Да и еще - даже 15.000 заплаченные не гарантируют вам грамотного перехода: задача далеко не тривиальная.