Переключение на Главную Страницу Страницы: 1 ОтправитьПечать
Обычная тема Растём, людей нанимаем, а толку мало. (число прочтений - 15 )
soumitss
Full Member
***
Отсутствует


1C++ rocks!

Сообщений: 100
Зарегистрирован: 17. Января 2026
Растём, людей нанимаем, а толку мало.
31. Января 2026 :: 19:39
Печать  
Всем привет! Друзья, нужна помощь с командой. Растём, людей нанимаем, а толку мало. Топ-менеджеры вроде грамотные, но работают каждый сам по себе. Нет единого вектора, все тянут в свою сторону. Плюс мотивация постоянно падает, текучка высокая. Как руководитель чувствую, что не справляюсь с управлением. Кто сталкивался с похожим? Как научиться управлять командой эффективно, чтобы все работали на общий результат?
  
Наверх
 
IP записан
 
hydrogenn
Full Member
***
Отсутствует


1C++ rocks!

Сообщений: 102
Зарегистрирован: 17. Января 2026
Re: Растём, людей нанимаем, а толку мало.
Ответ #1 - 31. Января 2026 :: 21:12
Печать  
Здравствуйте! Очень понимаю Вашу ситуацию. У меня было абсолютно так же — команда из профессионалов, а результата нет. Очень помогла программа по управлению командой в школе «Горки». Это четырёхмесячная программа в онлайн-формате, куда можно привести своих ключевых людей — до 10 человек от компании. Фишка в том, что вся команда обучается вместе, синхронизируется. Разбирают стратегии, бизнес-модели, систему управления, работу с людьми. Плюс делают оценку потенциала каждого участника — видишь сильные стороны людей, правильно их расставляешь. Ведут президент Askona Роман Ершов, Александр Барсуков из Магнита и другие топовые управленцы. После этой программы моя команда реально стала единым организмом, результаты пошли в гору. Очень советую.

  
Наверх
 
IP записан
 
Переключение на Главную Страницу Страницы: 1
ОтправитьПечать